Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Научно-образовательный центр «Профкарьера»

×
О нас Профориентация Тренинги Проект "Компас" #ПочтиШкольныйПсихолог Видео Фотографии Волонтёрский центр ТвГУ
О насО ЦентреСотрудники ЦентраАрхив новостей 2006-2018
О Центре
Сотрудники Центра
Архив новостей 2006-2018
ВидеоВыбираешь профессию? Наша помощь - твой успех!
Выбираешь профессию? Наша помощь - твой успех!

Новости

Центр компетенций ТвГУ запустил курс повышения квалификации для педагогов-психологов образовательных организаций

Центр компетенций ТвГУ запустил курс повышения квалификации для педагогов-психологов образовательных организаций

3 марта 2023

Стартовала дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Актуальные компетенции психологов образовательных организаций». Разработка программы и обучение по ней осуществляется в рамках деятельности Регионального Центра компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе Тверского государственного университета (ТвГУ) и реализации проекта «Психологическая школа «Перспектива» при поддержке Тверской областной организации профсоюза работников образования и науки Российской Федерации. Курс рассчитан на педагогов-психологов и педагогов школ, ссузов и социальных учреждений Твери и Тверской области. 

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Актуальные компетенции психологов образовательных организаций» направлена на повышение компетентности педагогов-психологов образовательных организаций в соответствии с актуальными запросами психологической практики для более эффективного разрешения спорных вопросов в их профессиональной деятельности. Более 80 человек подали заявки на обучение по программе. Занятия проходят в дистанционном формате, что делает курс доступным для участников из удаленных районов Тверской области.

 «Логика проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» предполагает проведение диагностики универсальных компетенций и построение индивидуальной траектории развития студента – принимая во внимание и внутренние ресурсы университета, и широкий спектр возможностей «прокачки» своих компетенций в регионе и стране. Надо отметить, что в рамках реализации проекта мы проводим диагностику компетенций и преподавателей образовательных организаций, помогая управленческим командам университетов определить точки приложения усилий для развития именно преподавателей. Такой подход напрямую влияет на качество образовательного процесса, на развитие образовательной среды в университетах. Также наши Центры компетенций активно включаются в работу в интересах региональных систем образования - продвигая и компетентностный подход, и транслируя практики развития универсальных компетенций как у студентов, так и у преподавателей», – пояснил руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский.

На установочной сессии директор Регионального Центра компетенций ТвГУ Татьяна Арсеньева и психолог Регионального Центра компетенций ТвГУ Галина Сыровая рассказали слушателям о том, какие есть пути развития надпрофессиональных компетенций у субъектов образовательного процесса. 

«Мы разработали специальный авторский курс для педагогов-психологов образовательных организаций,  рассказывает директор Регионального Центра компетенций ТвГУ Татьяна Арсеньева. – Психолог в образовательной организации – ключевая фигура, работающая с развитием личностных качеств обучающихся. Поэтому именно они могут быть активными помощниками Регионального Центра компетенций в формировании понимания необходимости развития soft skills у всех субъектов образовательного процесса. Курс обучения содержит большое количество практических заданий, рассчитанных на включение опыта работы каждого слушателя в решение актуальных проблем и проектную деятельность с социальной сфере».

Участники курса узнали, как работать над повышением уровня надпрофессиональных компетенций обучающихся уже со школы, обсудили компетентностный портрет современного педагога и психолога в образовательной организации. Большинство из них отметили важность развития универсальных компетенций не только у обучающихся, но и у преподавательского состава.

«Система образования Тверской области объединяет внушительное количество участников образовательного процесса: более 220 000 обучающихся и более 19 000 педагогических работников. Мы стали партнерами данного проекта, так как сегодня, как никогда раньше, выявление педагогов, заинтересованных в развитии собственных компетенций, является актуальным направлением повышения квалификации. Атмосфера в педагогическом коллективе напрямую связана с основами психологии отношений, эффективностью налаживания психологического комфорта в работе с обучаемыми и в отношениях с педагогическими работниками образовательной организации», ‒ отмечает Председатель Тверской региональной организации Профессионального Союза работников народного образования и науки РФ Татьяна Бородачева

 «Эта программа уникальна за счет того, что одной из задач курса является рассмотрение волонтерской деятельности как формы выстраивания взаимодействия с обучающимися. Таким образом, обучаясь на данной программе слушатели расширят социальный опыт, нарастят профессиональные навыки, повысят личную эффективность», - поделилась проректор по образовательной деятельности и молодежной политике Наталья Сердитова. Также она особо отметила, что одним из важнейших направлений образовательной деятельности Регионального Центра компетенций Тверского государственного университета является формирование компетентностного портрета современного педагога и психолога в образовательной организации.

Учебный план программы составлен в соответствии с запросами от педагогов-психологов и волонтеров-психологов Твери. Педагоги курса подробно осветят такие темы, как профессиональная ориентация молодежи, профилактика буллинга, работа с травматическим опытом в разном возрасте, депрессивными состояниями и селфхармом у подростков, эмоциональным выгоранием педагогов. Особенностью курса является рассмотрение волонтерской деятельности как одной из форм выстраивания взаимодействия с обучающимися, развития их надпрофессиональных компетенций и привития ценностей и моральных норм современного общества.

Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает каждому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

За 4 года работы платформы участниками её 26 проектов стали около 18 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.

АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России»,  клуб Лидеров России «Эльбрус», всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», всероссийский студенческий конкурс «Твой Ход», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», проект «ТопБЛОГ», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования», всероссийский конкурс «Лучший социальный проект года», чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», конкурс «Экософия», Российская национальная премия «Студент года», движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN», «Национальная технологическая олимпиада», платформа «Другое дело», Международный строительный чемпионат, Международная конкурс-премия уличной культуры и спорта «КАРДО», Всероссийский конкурс по поиску и развитию талантов в игровой индустрии «Начни игру», программа поощрительных поездок «Больше, чем путешествие», в т.ч. проект «Больше, чем работа» и проект «Открываем Россию заново», а также конкурс «Пишем будущее» для школьников и студентов ДНР и ЛНР.

В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума «Территория смыслов».

В рамках АНО «Россия – страна возможностей» в августе 2020 года создан департамент оценки и методологии. Его задачами являются разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты платформы «Россия – страна возможностей» и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций. В вузах в 40 регионах страны создано более 77 центров оценки и развития надпрофессиональных компетенций студентов.